- El Gobierno de la Gente acerca oportunidades de desarrollo a las y los guanajuatenses a través de herramientas innovadoras que conectan la educación con el empleo.
- Las Microcredenciales impulsan la productividad y generan oportunidades para que cada persona pueda avanzar, mejorar su vida y construir un mejor futuro.
Irapuato, Gto. 8 de abril de 2026.- En un mundo donde aprender y adaptarse es una prioridad, Guanajuato impulsa herramientas que conectan la educación con el empleo. Esta vez, lo hace a través de la entrega de microcredenciales, certificaciones digitales que reconocen habilidades concretas y útiles para la vida laboral.
Desde Irapuato, la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo encabezó la primera entrega estatal de estas acreditaciones, destacando que el desarrollo económico solo es posible cuando también se impulsa el crecimiento humano e inclusivo.
Estas microcredenciales representan mucho más que un documento: son una forma ágil y moderna de validar competencias como el trabajo en equipo, la toma de decisiones, el liderazgo o la capacidad de adaptarse a los cambios. En otras palabras, habilidades que hoy hacen la diferencia en cualquier empleo.
En esta primera etapa, 860 personas —447 mujeres y 413 hombres— recibieron su certificación, luego de participar en procesos de formación ligados directamente a sus entornos laborales. Este proceso se refiere a un modelo que no solo capacita, sino que responde a necesidades reales del mercado.
El esfuerzo no es aislado. Detrás de este programa hay una alianza entre el gobierno, empresas y universidades. En total, participaron 90 compañías de distintos sectores, junto con instituciones educativas que ayudaron a dar forma a este modelo innovador.
Uno de los pilares de esta estrategia es la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, encargada de respaldar y emitir estas certificaciones, lo que garantiza su validez y pertinencia.
Además, el uso de tecnología marca la diferencia: durante el evento, las y los beneficiarios recibieron sus microcredenciales de manera digital, directamente en sus dispositivos, lo que posiciona a Guanajuato como un referente nacional en este tipo de iniciativas.
Las áreas certificadas incluyen habilidades clave como liderazgo, coaching, resiliencia, gestión emocional, autogestión, trabajo colaborativo y orientación al crecimiento personal. Competencias que, más allá del papel, pueden transformar trayectorias de vida.
