{"id":937,"date":"2026-01-02T21:34:18","date_gmt":"2026-01-03T03:34:18","guid":{"rendered":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/?p=937"},"modified":"2026-01-02T21:34:34","modified_gmt":"2026-01-03T03:34:34","slug":"impulsan-en-guanajuato-la-inclusion-como-eje-estrategico-para-la-competitividad-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/?p=937","title":{"rendered":"Impulsan en Guanajuato la inclusi\u00f3n como eje estrat\u00e9gico para la competitividad empresarial"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>En el marco de la agenda institucional para promover la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad en todos los \u00e1mbitos de la vida social y econ\u00f3mica, el Gobierno de la Gente impulsa la sensibilizaci\u00f3n de las empresas en esta materia.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Guanajuato, Gto. 02 de enero de 2026.<\/strong>&#8211; Con el objetivo de generar conciencia sobre la participaci\u00f3n plena de todas las personas en la econom\u00eda y su impacto en la sostenibilidad, la <strong>Secretar\u00eda de Derechos Humanos<\/strong> llev\u00f3 el tema <em>\u201cInclusi\u00f3n como Competencia Organizacional en el Contexto de la Sostenibilidad\u201d<\/em> al \u00e1mbito de la iniciativa privada en Guanajuato.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" data-id=\"940\" src=\"https:\/\/amanecerbajio.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Gobierno-de-la-Gente-Impulsa-Inclusion-2-1-768x1024.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-940\" srcset=\"https:\/\/amanecerbajio.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Gobierno-de-la-Gente-Impulsa-Inclusion-2-1-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/amanecerbajio.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Gobierno-de-la-Gente-Impulsa-Inclusion-2-1-225x300.jpeg 225w, https:\/\/amanecerbajio.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Gobierno-de-la-Gente-Impulsa-Inclusion-2-1-750x1000.jpeg 750w, https:\/\/amanecerbajio.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Gobierno-de-la-Gente-Impulsa-Inclusion-2-1.jpeg 960w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" data-id=\"941\" src=\"https:\/\/amanecerbajio.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Gobierno-de-la-Gente-Impulsa-Inclusion-1-768x1024.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-941\" srcset=\"https:\/\/amanecerbajio.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Gobierno-de-la-Gente-Impulsa-Inclusion-1-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/amanecerbajio.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Gobierno-de-la-Gente-Impulsa-Inclusion-1-225x300.jpeg 225w, https:\/\/amanecerbajio.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Gobierno-de-la-Gente-Impulsa-Inclusion-1-750x1000.jpeg 750w, https:\/\/amanecerbajio.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Gobierno-de-la-Gente-Impulsa-Inclusion-1.jpeg 960w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>Subsecretario para la Inclusi\u00f3n de Personas con Discapacidad<\/strong>, <strong>Carlos Daigoro Fonce Segura<\/strong>, encabez\u00f3 un taller dirigido a un importante grupo comercial con presencia estatal y nacional, en el que se abordaron tanto los principios de inclusi\u00f3n como los criterios de <strong>accesibilidad en el dise\u00f1o arquitect\u00f3nico<\/strong>, elementos clave para construir entornos laborales y comerciales m\u00e1s equitativos y eficientes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante las sesiones, se destac\u00f3 que la discapacidad debe entenderse como parte de la <strong>diversidad humana<\/strong>, estrechamente vinculada con el envejecimiento de la poblaci\u00f3n, los cambios demogr\u00e1ficos y los desaf\u00edos actuales de la sostenibilidad social y econ\u00f3mica. En este sentido, se subray\u00f3 que la inclusi\u00f3n no es una acci\u00f3n asistencial ni una pol\u00edtica secundaria, sino una <strong>capacidad organizacional estrat\u00e9gica<\/strong>, comparable con la gesti\u00f3n financiera, la log\u00edstica o la innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLas empresas que asumen la inclusi\u00f3n como una competencia organizacional no solo son m\u00e1s justas, sino tambi\u00e9n m\u00e1s rentables, adaptables y relevantes en el largo plazo\u201d, afirm\u00f3 el Subsecretario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diversos estudios internacionales respaldan esta visi\u00f3n. De acuerdo con an\u00e1lisis de la <strong>Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS)<\/strong> y la <strong>Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT)<\/strong>, la exclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad representa un costo estimado de entre <strong>3 y 7 por ciento del Producto Interno Bruto<\/strong> para los pa\u00edses, lo que evidencia el impacto econ\u00f3mico de no integrar a este sector.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el taller sobre accesibilidad en dise\u00f1o arquitect\u00f3nico se enfatiz\u00f3 que la discapacidad surge, en gran medida, de la interacci\u00f3n con <strong>entornos y sistemas no dise\u00f1ados con perspectiva universal<\/strong>. Al eliminar barreras f\u00edsicas, comunicacionales y organizacionales, se libera talento, se incrementa la productividad y se fortalece la capacidad de consumo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, se destac\u00f3 que la inclusi\u00f3n impulsa la <strong>innovaci\u00f3n<\/strong>, al incorporar miradas diversas en el desarrollo de productos y servicios; ampl\u00eda la base de talento y reduce la escasez de perfiles especializados; y mejora la experiencia de mercado, beneficiando no solo a las personas con discapacidad, sino a la poblaci\u00f3n en general.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el <strong>Banco Mundial<\/strong> y la <strong>Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE)<\/strong>, una mayor inclusi\u00f3n laboral contribuye a ampliar la base fiscal, fortalecer la estabilidad econ\u00f3mica local y mejorar el atractivo de inversi\u00f3n y el acceso a capital.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDise\u00f1ar para la diversidad no compite con la eficiencia; la mejora. La inclusi\u00f3n es una inversi\u00f3n estrat\u00e9gica para el presente y el futuro de las empresas\u201d, concluy\u00f3 Carlos Daigoro Fonce Segura.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Guanajuato, Gto. 02 de enero de 2026.&#8211; Con el objetivo de generar conciencia sobre la participaci\u00f3n plena de todas las personas en la econom\u00eda y su impacto en la sostenibilidad, la Secretar\u00eda de Derechos Humanos llev\u00f3 el tema \u201cInclusi\u00f3n como Competencia Organizacional en el Contexto de la Sostenibilidad\u201d al \u00e1mbito de la iniciativa privada en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":939,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[61,66,73,59,64,71],"tags":[301,168,109,167],"class_list":["post-937","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atencion","category-agenda-publica","category-empleos","category-noticias-que-si-importan","category-programas-sociales","category-salud","tag-competitividad","tag-discapacidad","tag-guanajuato","tag-inclusion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/937","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=937"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/937\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":942,"href":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/937\/revisions\/942"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/939"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=937"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=937"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amanecerbajio.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=937"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}